如果把介绍人介绍给中介公司该怎么处理？

如果把介绍人介绍给中介公司后遇到问题，处理方式要根据具体情况而定。

首先，如果涉及到经济报酬方面的纠纷，比如中介公司没有按照约定支付介绍费等情况 。从法律上来说，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要当初对于报酬等事项有明确的约定，不管是书面还是口头等形式，在满足第一百四十三条规定的条件（行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗）时，这个约定就是有效的。

若遇到这种经济纠纷，你可以先尝试与中介公司友好协商，说明当初的约定，要求对方履行支付义务。若协商不成，有以下途径：一是可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；二是可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付报酬。如果当初未签订相关书面合同，还可以要求支付未签订合同期间相关权益对应的款项。如果是以拖欠报酬提出的解除合作关系，还可以要求支付经济补偿金。若有相关欠条等证据，也可以直接起诉到法院，要求支付欠条里所涉及的金额。

如果在把介绍人介绍给中介公司过程中，发现有涉及违法犯罪行为，比如介绍童工等情况。如果是介绍人介绍童工，那么介绍人会由劳动行政部门责令改正，按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；若中介公司是职业中介机构，还会由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。如果涉及其他违法犯罪行为，要及时向相关执法部门举报，由执法部门进行调查处理。

总之，要先明确具体问题是什么，再选择合适的处理方式来维护自己的合法权益。

相关概念：

民事法律行为：简单说就是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为，像我们平常签合同、做约定等很多都是民事法律行为 。

劳动争议仲裁：就是当劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷时，由专门的仲裁机构对争议进行裁决的一种处理方式。