幼儿园倒闭了老师社保没停缴该怎么办？

当幼儿园倒闭后老师社保没停缴，我们可以从以下几个方面来分析和解决这个问题。首先，要理解社保的相关概念。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。幼儿园作为用人单位，有义务为老师缴纳社保，当幼儿园倒闭，其作为缴费主体的情况发生变化，就需要对社保进行相应的处理。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而当用人单位出现解散、破产等情形时，应依法终止其社会保险缴费义务。所以，幼儿园倒闭后，它本应及时办理社保停缴手续。

如果遇到社保没停缴的情况，老师可以先尝试联系幼儿园的负责人或相关管理人员，提醒他们及时办理停保手续。如果无法联系到幼儿园方面，老师可以携带本人身份证、劳动合同解除证明等相关材料，前往当地的社会保险经办机构说明情况。社保经办机构会根据实际情况进行核实和处理，帮助老师解决社保停缴的问题。

另外，如果因为幼儿园未及时停缴社保，导致老师产生了额外的费用，老师有权要求幼儿园进行赔偿。老师可以通过与幼儿园协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。