离职了医保显示在职该怎么办？

当离职后医保仍显示在职，这可能会对个人医保权益造成一定影响，比如可能影响到新单位为你缴纳医保，或者影响你以灵活就业人员身份缴纳医保等。我们可以按照以下步骤来处理。

首先，你可以先和原单位进行沟通。通常而言，员工离职后，单位有义务及时办理社保减员手续，其中就包括医保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。所以你可以友好地提醒原单位人事部门，让他们尽快去社保经办机构办理你的医保减员手续。

如果和原单位沟通后，问题依旧没有得到解决，你可以向当地的社保经办机构反映情况。你需要携带本人有效身份证件、离职证明等相关材料，前往社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明你的具体情况。社保经办机构有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督和管理，他们会根据你提供的材料进行核实，并督促原单位尽快办理减员手续。

倘若原单位故意拖延或拒绝办理减员手续，给你造成了经济损失，你可以通过法律途径维护自己的权益。你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理；劳动仲裁则是通过仲裁机构来判定原单位是否存在违法行为，并要求其承担相应的法律责任。