离职后社保显示暂停但仍显示在职怎么办？

当离职后社保显示暂停但仍显示在职，这种情况可能会对您后续的就业和社保缴纳产生一定影响。下面从原因、影响以及解决办法几个方面为您详细解答。

首先，分析一下出现这种情况的原因。从公司层面来看，可能是公司在办理员工离职相关手续时，工作出现了疏忽或者流程上存在延误。比如负责人员没有及时在系统中更新您的在职状态信息，就会导致信息显示错误。从社保系统本身来讲，它存在信息更新不及时的问题。社保系统和公司的人事系统数据交互可能存在时间差，即使公司已经提交了离职信息，但社保系统还没来得及更新显示。

其次，这种情况可能带来一些影响。在新单位入职方面，如果原公司信息未更新，新单位在办理入职和社保增员时可能会遇到阻碍。因为社保系统显示您还在职，新单位无法为您正常办理社保缴纳手续，进而可能影响您的社保权益连续性。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

最后，说说解决办法。您可以先和原公司进行沟通，提醒他们及时办理您的离职减员手续，更新您的在职状态信息。如果和原公司沟通后问题仍未解决，您可以向当地的社保经办机构反映情况。您可以携带本人有效身份证件和离职证明等相关材料，前往社保经办机构说明情况，请求他们协助处理。社保经办机构会根据您提供的材料进行核实，并督促原公司尽快完成相关手续的办理。通过以上途径，一般可以解决离职后社保显示暂停但仍显示在职的问题。