2024年工伤赔偿强制执行后对方仍不给钱怎么办？

当遇到2024年工伤赔偿强制执行后对方仍不给钱的情况时，以下是一些可行的应对办法及相关法律依据。

首先，我们需要了解强制执行的基本概念。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在工伤赔偿案件中，就是法院强制用人单位支付工伤赔偿款给受伤员工。

如果对方有能力执行却拒不执行，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这意味着，你可以向法院反映对方拒不执行的情况，由法院进行调查，如果符合条件，可追究对方的刑事责任。

另外，法院可以采取多种强制执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；有权扣留、提取被申请执行人的收入；有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。你可以及时与执行法官沟通，了解执行进展，并提供被执行人的财产线索，比如其名下的房产、车辆、银行账户等信息，协助法院更有效地执行。

若经过调查发现对方确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你的权益无法实现。一旦发现对方有可供执行的财产，你可以随时向法院申请恢复执行。而且，在终结本次执行程序后的五年内，法院会每六个月通过网络执行查控系统查询一次被执行人的财产，并将查询结果告知申请执行人。

同时，你还可以向劳动监察部门或者相关工会组织寻求帮助。他们可以对用人单位进行监督和协调，促使其履行赔偿义务。此外，媒体曝光也可能会给用人单位带来一定的舆论压力，推动问题的解决。

总之，在工伤赔偿强制执行后对方仍不给钱的情况下，你要积极采取措施，通过法律途径和借助各方力量，来维护自己的合法权益。