工资表扣款应该在应发前还是应发后？

我在公司上班，最近发现工资被扣了，但是不清楚公司这样做是否合理。我想知道在什么情况下公司扣工资是合法的，什么情况下又是不合法的，具体的法律依据又是什么。

我在一家公司上班，发工资的时候发现工资是被代扣代缴的。我不太清楚这种方式合不合法，也不知道公司代扣代缴有没有什么限制条件，想了解下工资代扣代缴在法律上是怎么规定的，什么情况下公司这样做是合法的，什么情况又是不合法的。

我每个月工资单上有应发工资和实发工资两个数额，不太清楚单位扣税是按照哪个来算的。我担心自己的税扣得不对，想知道从法律角度讲，扣税到底是依据应发工资还是实发工资呢？

我在一家公司上班，每月发工资时，公司会从工资里扣除水电费。我不太清楚实发工资到底包不包括水电费，想知道公司这么扣钱合不合理，希望了解相关法律规定来弄明白这件事。

我在一家小公司做会计，最近遇到工资核算问题。公司是先扣社保个人部分，然后再发工资，我不太清楚这种情况下会计分录该怎么写，怕弄错了，想了解下正确的做法和相关规定。

我工资里有一些扣款项目，不太清楚这些扣款是应该在交个人所得税之前扣，还是在交完税后再扣。我担心如果扣错了会影响我的实际收入，想了解下在法律上，扣款到底该在税前扣还是税后扣呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都会扣税。我不太清楚这工资税到底该由谁来承担，是我们员工自己出，还是公司出呢？我想了解一下这方面的法律规定，避免自己的权益受损。

我是公司的财务人员，在处理员工罚款和个税计算的问题上犯难了。公司有员工因为违反规定被罚款，现在不清楚这罚款是该在计算个税之前扣除，还是在计算完个税之后扣除，不知道哪种操作才符合法律规定，想了解一下。

我在一家公司上班，每次发工资的时候，工资都会自动扣除一部分。我不太明白这是怎么回事，也不知道扣除的这些钱都用到哪里去了。我想了解下公司发工资自动扣除是合法的吗？一般会扣除哪些项目呢？

我不太清楚工资和个人所得税的扣除顺序。每次发工资时，我都不太确定单位是先发工资再扣税，还是先扣税再发工资。想了解一下，从法律规定上来说，个人所得税到底是在工资发前扣，还是发后扣呢？

我在核对工资条时，发现应发工资扣除了一些款项，但不太清楚这个扣除是怎么算的。我想知道应发工资减扣款有没有一个明确的公式，这样我就能自己算一下工资对不对了。

我在一家公司上班，最近发工资时发现工资比预期少了，问了才知道是因为请了几天假，公司计提工资时给扣除了请假工资。我不太清楚这合不合理，想知道计提工资按应发时到底需不需要扣除请假的工资呢？

我在一家公司上班，发现每次公司发工资备注都不太一样。我担心备注不准确会影响工资发放的合规性和我的权益。我想知道公司发工资在备注方面有没有什么规定？到底应该怎么备注才合适呢？

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我刚参加工作，对工资发放和交税的顺序不太清楚。每次发工资时都有点疑惑，不知道是公司先把税扣了再发工资，还是先发工资我自己再去交税。想问问到底是先交税才能发工资，还是有其他规定呢？

我在一家公司上班，每次发工资到手的钱都比谈好的少，听说公司会扣个人税。我不太清楚公司发工资的时候，个人税是不是直接就从工资里扣了，想了解一下具体的规定和操作方式。

我在一家公司上班，每月工资条上有基本工资和一些补贴。我不太清楚应发工资到底怎么算，不知道补贴算不算在应发工资里。想了解下从法律角度来说，应发工资是不是要加上补贴呢？

我在处理工资和税务相关事务时，对税前扣除和税后扣除不太理解。比如发工资时，有的费用说是税前扣，有的说是税后扣，我就想弄明白这两者到底有啥区别，对我实际拿到手的钱会有怎样的影响呢？

我在公司负责财务工作，在处理工资费用分配时，不确定是该按实发工资来分配，还是有其他的分配方式。我知道实发工资是员工实际拿到手的钱，可这样分配是否符合法律规定呢？想了解一下相关法律是怎么规定的。

我工资里有部分扣款，不太清楚这扣款是应该在税前进行扣除，还是在税后扣除。搞不明白会影响我实际拿到手的工资数额，所以想了解一下，到底扣款按规定是在税前还是税后扣呢？