question-icon 对工伤赔偿数额不服该怎么办?

我之前受了工伤,公司给的赔偿数额我觉得不合理,和我预期的差太多。我不太懂这方面的法律,也不知道该怎么解决。想问下遇到这种对工伤赔偿数额不服的情况,应该采取什么办法来维护自己的权益呢?
展开 view-more
  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当对工伤赔偿数额不服时,有多种途径可以维护自身的合法权益。 首先,我们需要了解工伤赔偿的大致流程。职工发生工伤后,用人单位或职工本人会向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后,再由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行鉴定,确定伤残等级等情况,最后根据相关标准计算赔偿数额。 如果对赔偿数额不服,第一步可以尝试与用人单位进行协商。协商是解决问题的一种较为温和的方式,双方可以就赔偿数额进行沟通、讨论,尝试达成一致意见。这不仅可以节省时间和精力,也有助于维护双方的关系。在协商过程中,要注意保留相关的证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告、医疗费用清单等,以便在协商不成时作为维权的依据。 如果协商不成,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,他们会根据双方的情况进行调解,提出合理的解决方案。但调解并非强制性的,任何一方都可以拒绝调解或不接受调解结果。 若调解也无法解决问题,那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在仲裁过程中,仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。仲裁裁决具有法律效力,如果用人单位不履行仲裁裁决,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 如果对仲裁裁决仍然不服,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会按照民事诉讼程序进行审理,作出最终的判决。在整个维权过程中,劳动者要及时、合法地维护自己的权益,确保自己的诉求能够得到合理的解决。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系