因工伤妻子提出离婚该怎么办？

当因工伤面临妻子提出离婚的情况时，以下是一些从法律角度的应对方式和需要了解的要点。

首先，我们要明确婚姻自由是我国婚姻法的基本原则，其中包括结婚自由和离婚自由。这意味着妻子有提出离婚的权利，但这并不代表她提出离婚就一定能离成。如果您不同意离婚，法院在审理离婚案件时，会先进行调解。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。也就是说，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂。如果您认为你们的夫妻感情并未破裂，您可以在法庭上表明您的态度，提供一些能证明你们感情还存在的证据，比如共同生活的照片、曾经相互关怀的聊天记录等，法官会综合考虑这些因素。

其次，涉及到财产分割问题。在婚姻关系存续期间所获得的财产一般属于夫妻共同财产。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因为您是工伤，在财产分割时，法院可能会适当照顾您的权益。同时，您因工伤获得的赔偿款，根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产，这部分财产是不会作为夫妻共同财产进行分割的。

另外，如果你们有子女，子女抚养权的归属也是一个重要问题。法院在判决子女抚养权时，会以最有利于未成年子女为原则。如果您有能力抚养子女，并且能为子女提供良好的生活和成长环境，您可以争取子女的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

最后，面对妻子提出离婚这件事，您要保持冷静，积极与妻子沟通，了解她提出离婚的真正原因。如果可能的话，尽量协商解决问题。如果协商不成，您可以咨询专业的律师，在律师的帮助下维护自己的合法权益。