如果工伤认定失败该怎么办？

当工伤认定失败时，当事人可通过以下途径来维护自身权益。

首先，要明确申请行政复议的权利。行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向特定行政机关提出申请，由受理该申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的活动。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。申请行政复议有时间限制，一般是在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府提出复议申请。在复议申请中，要详细说明不服工伤认定的理由和依据，提供相关的证据材料，比如能证明受伤是在工作时间、工作地点、因工作原因造成的新证据等。

其次，还可以选择提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。同样依据《工伤保险条例》第五十五条，也可依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼的期限通常是在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起；如果直接向人民法院提起诉讼，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。在行政诉讼过程中，法院会对工伤认定的事实、证据、适用法律等方面进行全面审查。当事人要积极准备诉讼材料，配合法院的审理工作，通过合法的程序争取自己的合法权益。

此外，如果在行政复议或行政诉讼过程中发现是因为证据不足导致工伤认定失败，那么当事人要尽力收集新的证据。例如，寻找更多的证人证言，这些证人要能够清楚地证明受伤的具体情况；收集相关的医疗记录、诊断证明等，以进一步说明受伤与工作之间的关联。通过补充有力的证据，来增加自己在后续程序中获得支持的可能性。总之，工伤认定失败并不意味着维权之路的终结，当事人要及时采取合法有效的措施来维护自己的权益。