社保断交三个月该怎么办？

社保断交三个月后，我们可以根据不同的情况来采取相应的解决办法。首先，我们要明白社保是国家给咱们老百姓的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面分情况说说应对措施。

如果您是在职员工，因为单位的原因导致社保断交了三个月。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以这种情况下，您可以要求单位为您补缴这三个月的社保。一般单位需要准备相关的材料，比如劳动合同、工资发放记录等，然后到当地的社保经办机构办理补缴手续。

要是您是灵活就业人员，社保断交了三个月。您可以选择补缴，也可以选择接着往后交。如果您选择补缴，有些地区允许灵活就业人员补缴断交期间的社保，但可能需要缴纳一定的滞纳金。您需要携带本人身份证、社保卡等材料到当地社保经办机构办理补缴。如果您不想补缴，也没问题，接着往后缴纳社保就行。因为养老保险是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴满15年，退休后就能按月领取养老金。不过，医疗保险断交期间是不能享受医保报销待遇的，而且有些地区规定，医保断交超过一定时间，重新缴纳后会有等待期，等待期内也不能报销。

另外，社保断交三个月可能会对一些资格产生影响。比如在一些城市，购房、购车摇号、子女上学等可能都要求社保连续缴纳一定的时间。所以，您要关注当地的相关政策，看看断交是否会影响您的这些权益。要是有影响，您可以咨询当地社保部门，了解有没有补救措施。