社保换公司中间空了三个月该怎么办？

当社保换公司中间空了三个月时，我们需要分不同方面来看待和处理。首先，让我们了解一下社保中断可能产生的影响。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险而言，它是累计计算缴费年限的。也就是说，中间断交三个月，只要在退休前累计缴费满15年，一般不会影响领取养老金，但可能会对养老金的具体金额产生一定影响，因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，缴费年限越长、金额越高，养老金通常也会越多。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于医疗保险，中断缴费期间，参保人不能享受医保报销待遇。如果断交时间过长，重新缴纳后可能还有一定的等待期才能恢复报销资格。以很多地方规定为例，断交超过一定期限（如三个月），再次参保时可能需要等待3 - 6个月才能正常享受医保报销。失业保险、工伤保险和生育保险，在断交期间通常也无法享受相应待遇。失业保险需满足一定的缴费年限和非本人意愿中断就业等条件才能领取失业金；工伤保险是即交即用，断交期间发生工伤无法获得赔偿；生育保险一般要求在生育前连续缴费满一定时间（如6个月或12个月）才能享受生育津贴和报销生育费用。接着说处理办法，是否补缴要根据自身情况和当地政策来决定。有些地区允许个人以灵活就业人员身份补缴中断期间的社保，但可能需要缴纳一定的滞纳金。比如，以个人身份补缴养老保险时，要按照规定的缴费基数和比例进行补缴。如果当地政策不允许个人补缴，也不用过于担心，养老保险是累计计算的，后续继续正常缴纳即可。而医疗保险，为了避免保障缺失时间过长，可以尽快在新单位办理参保手续，让医保待遇尽快恢复。总之，社保换公司中断三个月，要综合考虑自身情况和当地政策，选择合适的处理方式，以保障自己的社保权益。