经纪公司长期拖欠工资该怎么办？
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当遇到经纪公司长期拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益。 首先，我们要明白工资对于劳动者的重要性，它是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了公司按时支付工资是其法定义务。 如果经纪公司出现拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与公司进行沟通协商。这是比较温和且直接的方式。可以与公司的人力资源部门或者管理层进行交流，了解拖欠工资的原因，并要求公司给出明确的支付时间。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。 如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以向他们提供自己的劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，劳动监察部门会对经纪公司进行调查。一旦查实公司存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资；逾期不支付的，公司还需按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这依据的是《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定。 劳动者还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方可以进行举证、质证和辩论。如果劳动者胜诉，仲裁委员会会作出裁决，要求经纪公司支付拖欠的工资以及可能的经济补偿等。若公司不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。 最后，如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，作出最终的判决。整个过程中，劳动者要注意收集和保存好与工作和工资相关的各种证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件、聊天记录等，这些证据对于维护自己的权益至关重要。
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