不生孩子了生育险最后该怎么办？

生育险，全称为生育保险，它是国家为保障女性在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。当你不再打算生孩子时，生育险的处理情况需要分不同场景来看。

如果你是在职员工，即便不打算生育，只要你还在职，所在单位通常会按照法律规定继续为你缴纳包括生育险在内的社会保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就是说，生育险的费用是由单位承担的，对于你个人而言，无需额外支出费用。而且，生育险除了用于生育相关的保障外，有些地区还将计划生育的相关费用纳入了生育险的报销范围，比如节育手术等。所以，继续缴纳生育险仍可能在其他方面为你提供保障。

如果你离职了，生育险的缴纳情况就会有所不同。以灵活就业人员身份参保时，很多地区并没有将生育险纳入灵活就业人员的参保范围，这时候你就无法单独缴纳生育险了。不过，自2019年起，国家推动生育保险和职工基本医疗保险合并实施，这意味着参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。所以，如果你以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，在部分已经完成两险合并的地区，可能也能享受到生育相关的待遇。

还有一种情况是你后续可能会发生工作变动。当你换工作时，新单位会按照规定为你办理社保接续手续，其中就包括生育险。只要在换工作期间社保没有出现断缴情况，你的生育险权益依然能够得到保障。另外，如果你在生育险缴纳一定期限后失业了，符合条件的话，依然可以在失业期间享受生育医疗费用待遇。根据相关规定，失业前用人单位已经缴纳生育保险费满一定时间（各地规定不同），失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以按照规定享受生育医疗费用待遇。