离职后到异地工作，医保社保该怎么办？

当您离职后到异地工作，医保和社保的处理是很重要的事情，下面为您详细介绍。

对于社保，主要涉及养老保险和医疗保险的转移。在养老保险方面，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续。也就是说，您需要先在原工作地社保机构开具参保缴费凭证，然后到新工作地社保机构提出转移申请，之后两地社保机构会进行对接和转移操作。

医疗保险的转移，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。简单来说，您到异地工作后，如果有新单位，单位会帮您办理医保参保；没有单位的话，自己要在规定时间内去当地医保机构办理。

另外，在转移过程中，建议您及时关注办理进度，准备好相关材料，如身份证、社保卡等，以确保转移手续顺利完成。这样您的社保和医保权益就能得到保障，在新的工作地也能正常享受相应的待遇。