二十年前的社保记录不见了怎么办？

当遇到二十年前社保记录不见的情况，不必过于担忧，下面为您详细介绍应对办法和相关法律依据。

首先，咱们要明白社保记录是指社保经办机构为参保人员建立的，记录其参保缴费、待遇享受等情况的信息。根据《社会保险法》第七十四条规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。所以，社保经办机构有责任妥善保管这些记录。

如果发现二十年前的社保记录不见了，您可以按以下步骤处理。第一步，前往当地社保经办机构查询。您需要携带本人有效身份证件，到社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，申请查询相关社保记录。社保经办机构一般会有较为完善的档案管理系统，可能通过内部查询能够找到您丢失的记录。

第二步，如果社保经办机构也无法直接找到记录，您可以尝试提供相关的证明材料来补办。比如工资发放记录、劳动合同、工作证等，这些材料可以证明您在那个时间段与用人单位存在劳动关系，并且有社保缴费的事实。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。这些凭证可以辅助证明您的社保缴费情况。

第三步，如果通过上述方法仍无法解决问题，您可以通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在这种情况下，您可以认为社保经办机构未能妥善保管您的社保记录，侵犯了您的合法权益，从而通过法律途径解决。

总之，遇到二十年前社保记录不见的情况，要积极与社保经办机构沟通，提供相关证明材料，必要时通过法律途径维护自己的权益。