社保出现问题该找谁解决？

当社保出现问题时，我们可以根据不同的情况找不同的机构来解决。

首先，如果是社保缴费方面出现问题，比如企业没有按时足额为员工缴纳社保，或者个人缴费出现异常等情况。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以遇到此类问题，可以向当地的社会保险费征收机构反映。一般来说，社保费征收机构可能是税务部门（目前很多地区社保费由税务部门征收）或者社保经办机构，你可以先拨打当地的12333热线进行咨询，了解具体负责征收的部门，然后前往该部门说明情况。

其次，要是在社保待遇申领方面存在问题，例如养老金申领不通过、医保报销遇到阻碍等。根据《社会保险法》第八十三条规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。此时，你可以向当地的社保经办机构提出异议。社保经办机构有专门的服务窗口和咨询热线，你可以前往窗口咨询工作人员，也可以拨打12333热线反馈问题，他们会为你提供相应的解决方案。

此外，如果是与社保相关的劳动纠纷，比如因为社保问题引发的与用人单位的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，适用本法。这种情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。