question-icon 公司破产离职工资怎么办?

我所在的公司宣布破产了,我之前就已经离职,但还有一部分工资没拿到手。我很担心这钱就这么没了,想知道在这种情况下,我该如何要回我的工资,法律上对此有什么规定和解决办法吗?
展开 view-more
  • #破产工资
answer-icon 共1位律师解答

当公司破产时,离职员工的工资问题可以通过以下方式解决。首先,我们要明白工资债权的概念。工资债权就是员工为公司工作后,公司应该支付给员工报酬的一种权利。在公司破产程序里,员工的工资债权是受到法律保护的。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资是处于优先受偿的地位。 当遇到公司破产的情况,离职员工可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步,要及时向破产管理人申报工资债权。就是把自己应得但还没拿到的工资情况,如实告知负责处理公司破产事务的管理人。第二步,提供相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,这些能证明你和公司存在劳动关系以及应得工资数额。如果对破产管理人确认的工资债权有异议,员工还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径来确定自己工资债权的数额和受偿顺序。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系