遇到性骚扰怎么办才能解决？

当遇到性骚扰时，可采取以下措施来解决问题。首先，要明白什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的与性有关的骚扰行为。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这意味着，如果遭遇性骚扰，受害人可以通过法律途径要求骚扰者承担民事方面的责任，比如要求其赔礼道歉、赔偿精神损失等。

如果是在工作场所遇到性骚扰，用人单位有义务采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，来防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，受害妇女可以向用人单位反映，要求单位进行处理。

若性骚扰行为情节比较严重，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，比如多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；猥亵他人的等，公安机关可以对骚扰者进行治安处罚，包括警告、罚款、拘留等。此时，受害人应当及时向公安机关报案，提供尽可能多的证据，如现场的监控视频、与骚扰者的聊天记录、证人证言等，以便公安机关进行调查和处理。

此外，受害人还可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担侵权责任，维护自己的合法权益。在维权过程中，要注意收集和保存相关证据，以支持自己的主张。同时，不要因为害怕或者其他原因而选择沉默，要勇敢地维护自己的尊严和权利。