生育津贴无感申领是否需要单位盖章？

生育津贴无感申领是否需要单位盖章，需要分情况来看。首先，我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿。

从法律依据方面，《女职工劳动保护特别规定》第八条明确规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

关于生育津贴无感申领，这是一种为了方便参保人员领取生育津贴而推出的服务模式。在一些地区，实行生育津贴无感申领后，通过大数据共享等技术手段，相关部门可以直接获取必要的信息，不需要参保人员额外提供单位盖章的材料。因为参保人员在单位参加生育保险时，单位已经进行过参保登记等手续，相关信息在系统中是有记录的。

然而，也有部分地区可能出于管理规范或者信息准确性的考虑，仍然要求单位盖章。比如，单位需要对职工的生育情况、产假情况等进行确认。所以，具体是否需要单位盖章，要以当地生育保险经办机构的规定为准。参保人员可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道进行咨询，了解本地的具体政策和办理流程。