部门规章制度是否属于法律法规？

我在公司上班，发现公司有自己制定的罚款制度，感觉不太对劲。不知道这种公司自行设定罚款的行为是否符合法律规定，具体是依据哪些法律条文来判断的，希望能得到专业的解答。

我们公司最近想完善规章制度，有人提出设置罚款条款来约束员工行为。但又担心这样做不合法。所以想了解公司制度能不能规定罚款，具体的法律依据是什么。

在公司工作时，发现公司有些规章制度好像没有经过大家讨论等民主程序。自己一直遵守纪律，但有的同事觉得制度没走民主程序就不用遵守。想知道从法律角度，这种情况下劳动者是不是真的可以不遵守劳动纪律呢？

我在一家公司上班，和公司签了劳动合同，最近遇到一些劳动权益方面的问题。我查资料时发现劳动法和劳动合同法好像都有相关规定，但有些内容感觉不太一样，我就想知道这两部法律会不会冲突啊，遇到问题该按哪个来呢？

我在处理一些事务时，发现很多情况都需要依据法律法规来判断。但我不太清楚国家到底有哪些法律法规，想全面了解一下，以便在生活和工作中能更好地遵守和运用法律，避免不必要的麻烦。

我在看一些文件的时候，经常会看到‘法律’和‘法规’这两个词，感觉它们有点像，但又好像不太一样。我想弄清楚它们到底有啥区别，比如在制定主体、效力范围这些方面，能不能给我详细讲讲呢？

我一直不太明白，在法律体系里，行政法规到底算不算法呢？平时看新闻老听到各种行政法规，但感觉和我们常说的法律好像又不太一样。我想知道从法律专业角度来讲，行政法规到底是不是法呀，它和其他法律有啥区别呢？

我看到有些文件叫管理条例，不太清楚它的性质。想知道管理条例是不是就属于地方性法规呢？我就是不太明白它们之间的关系，想弄清楚管理条例到底在法律体系里处于什么位置。

我想知道在咱们国家，不同类型的法律法规到底都是哪些部门制定出来的呀。像平时接触到的一些法律条文，我就很好奇它们的“诞生地”，搞不清楚到底哪些是政府部门制定的，哪些又是其他机构制定的，希望能有个清楚的解答。

我在处理一些事务时，发现某个条例的规定和法律好像有冲突。我不太确定在实际情况中，条例是不是真的不能和法律相悖，想弄清楚如果条例违背了法律会有什么后果，以及应该依据哪个来执行。

我想了解一下，平时说的律师职业道德和执业纪律规范，它在法律层面上算不算是部门规章呢？我不太清楚它们之间的区别，想知道这个规范到底属于什么性质的规定。

我想了解一下行政法这个法律部门，它具体涵盖了哪些法律呢？我不是学法律的，对这方面不太懂，希望能有一个清晰的解答，最好能列举一些常见的行政法相关法律，这样我能有更直观的认识。

我在工作中遇到一个事儿，涉及到一个部门规章和一部法律的规定不太一样。现在不知道该按照哪个来执行，我就想弄明白，部门规章和法律相比，到底哪个的效力更大啊？

我有点分不清违反法律和违反纪律有啥区别。我知道违法好像挺严重的，但纪律感觉也得遵守。我想弄明白这两者是不是一回事，要是不一样，差别都在哪呢？

我在研究法律的时候发现有些法条好像没被刑法确认。我就很疑惑，这些不被刑法确认的法条是不是就没有强制力了呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想弄明白它们到底有没有强制力以及背后的原因。

我在一家公司工作，公司有自己的规章制度，可我也知道国家有法律法规。我有点搞不清这两者到底有啥不一样，在实际生活和工作中它们的效力、范围这些方面到底咋区分呢，想弄明白。

我在处理一些事务时，遇到了条例和法律规定不一致的情况。不知道在实际执行中，条例的效力是不是能超过法律，想弄清楚这个问题，不然真不知道该按照哪个来做，心里很没底。

我想了解一下在中国到底是哪些部门负责制定法律呢？因为我在生活中有时候会接触到一些法律条文，但不太清楚它们都是由谁制定出来的，是政府部门、立法机关，还是其他的呢？很希望能有个明确的答案。

我自己经营着一家小公司，在日常运营中总会遇到各种法律问题。比如签合同、纳税、员工管理等方面，我想知道和企业经营相关的法律法规都有哪些，这样在遇到问题时就能心里有数，知道依据什么来处理。

我在公司制定了一份工作规划，同事说它属于法律法规，可我觉得不太对。我想了解下，从法律角度来说，工作规划到底算不算法律法规呢？我很疑惑这个问题。