注销公司时社保欠费该怎么办？

当公司面临注销且存在社保欠费的情况时，首先要明确解决欠费问题是注销流程中的关键环节。

从法律角度来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着公司有义务补缴所欠的社保费用。

在实际操作中，公司需要先前往当地社保经办机构核实欠费的具体情况，包括欠费的金额、时间段等信息。一般来说，会要求公司填写补缴申请表，并提交相关的证明材料，如工资发放记录、财务报表等，以证明公司的工资发放情况和欠费原因。

完成欠费核实和材料准备后，公司应按照社保经办机构的要求进行补缴。补缴方式可以通过银行转账、现金缴纳等，具体以当地社保经办机构的规定为准。在补缴过程中，除了要缴纳所欠的社保本金外，还需要缴纳相应的滞纳金。

只有在完成社保欠费的补缴后，公司才能继续进行后续的注销流程。通常，公司需要向工商行政管理部门提交社保结清证明等相关材料，以证明社保问题已经解决。工商行政管理部门在审核通过后，才会正式办理公司的注销手续。

如果公司拒不补缴社保欠费，不仅会面临高额的滞纳金和罚款，还可能会影响公司法定代表人、股东等相关人员的个人信用记录，甚至可能会面临法律诉讼。因此，及时、妥善地解决社保欠费问题对于公司的合法注销至关重要。