公司注销了但社保没注销，还需要补社保费用吗？

首先，我们来明确一下社保费用补缴的相关概念。社保费用是指企业按照国家规定，为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。当企业与员工建立劳动关系后，就有义务为员工按时足额缴纳社保费用。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果公司在正常运营期间存在未按时足额缴纳社保费用的情况，即使公司已经注销，社保机构依然有权要求补缴。

关于公司注销后社保没注销的情况，虽然公司主体在工商登记上已经不存在，但如果在注销前有欠缴社保费用的情况，这部分费用依然是需要补缴的。因为社保费用的缴纳是基于劳动关系产生的法定义务，并不会因为公司注销而免除。

另外，如果公司注销后社保没注销，可能会存在一些遗留问题。比如，若后续发现有员工的社保权益受到侵害，员工依然有权通过法律途径要求原公司补缴社保费用。而且，社保机构也可能会对公司的社保缴纳情况进行清查，一旦发现欠费，会要求补缴并可能会加收滞纳金。

所以，公司注销了但社保没注销，是否需要补社保费用，关键在于公司在注销前是否存在欠缴社保费用的情况。如果存在欠缴，那么是需要补缴的；如果不存在欠缴，通常就不需要补缴。但为了避免潜在的法律风险，建议及时办理社保账户的注销手续。