厂里离职后社保该怎么办？

当你从厂里离职后，社保的处理方式有多种情况，下面为你详细介绍。

首先，如果你找到了新的工作单位，且新单位在同一个城市，那么社保的转移相对简单。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。新单位会在你入职后，在规定时间内为你办理社保续缴手续，你之前缴纳的社保会和新单位缴纳的社保进行累计。

其次，要是你暂时没有找到新工作，或者打算自己创业、灵活就业，你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。一般来说，灵活就业人员能缴纳的社保通常只有养老保险和医疗保险。以灵活就业人员身份参保，需要你自己前往当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。这种方式缴纳的费用全部由个人承担，缴纳金额根据当地规定的缴费基数和比例来确定。

另外，如果你打算去其他城市工作，那么就涉及到社保转移的问题。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等规定，你需要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请。新就业地社保经办机构会和原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移接续。

最后，还需要提醒的是，离职后如果不及时处理社保，可能会导致社保中断。社保中断可能会影响你享受一些社保待遇，比如医疗保险的报销待遇。如果中断时间过长，还可能影响你在当地的购房、购车、落户等政策的享受。所以，离职后一定要及时处理好社保问题。