就业登记查询到就业状态是终止就业该怎么办？

当你在就业登记中查询到就业状态显示为终止就业，但实际仍在职，这种情况可能是由于信息录入错误、系统故障等原因造成的。下面为你详细介绍解决办法及相关法律依据。

首先，你应该与所在单位进行沟通。按照《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理就业登记注销手续。所以，你要向单位说明实际情况，让单位核实是否存在操作失误。如果是单位在办理相关业务时误操作，导致系统显示就业状态为终止，单位有义务及时为你更正信息，重新办理正确的就业登记。

若与单位沟通后问题仍未解决，你可以向当地的人力资源和社会保障部门反映。根据相关规定，人社部门负责就业登记的管理和监督工作。你可以携带能证明你在职的材料，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，前往人社部门说明情况。人社部门会对情况进行调查核实，若确认是系统错误或单位违规操作，他们会要求单位进行整改，并督促单位重新为你办理就业登记，以确保你的就业信息准确无误。