劳动备案停止了就意味着劳动关系解除了吗？

我现在遇到了个麻烦事儿，想从原单位离职，也按规定提前提交了申请，可单位就是不给解除劳动关系备案。我担心这会影响我后续找新工作，心里特别着急。我就想知道这种情况下，有没有什么有效的解决办法呀？

我最近和公司有点纠纷，不太确定自己和公司的劳动关系是不是已经解除了。我想知道具体有哪些可靠的方法能确认劳动关系是否解除，比如需要查看哪些文件或者找哪些部门核实，希望能得到专业的解答。

我最近和公司闹了点不愉快，现在涉及到一些劳动纠纷问题，关键在于要证明我和公司的劳动合同关系已经解除了。但我不太清楚具体要通过哪些东西来证明。我就想知道，在实际生活中，到底哪些材料或者证据能够有力地证明劳动合同关系已经解除呀？

我在公司上班一段时间了，但公司一直不给签劳动合同，现在我想离开这家公司，不知道该通过什么正规途径来解除和公司的劳动关系，也不清楚自己有哪些权益，希望能得到详细解答。

公司和我签了劳动合同，但后来因为一些原因合同没开始执行。现在我不太清楚这种情况下，我和公司之间是不是还存在劳动关系。我想知道具体怎么判断，以及这种情况会对我有哪些影响。

我和原单位结束工作关系后，心里一直没底，不确定劳动合同到底有没有解除。我担心后续会出现一些劳动纠纷，也不清楚自己的权益是否得到保障。所以想知道具体有哪些靠谱的方法能确认劳动合同是否真的解除了。

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我还在公司正常上班，但是发现公司没跟我解除劳动合同，却把我的社保停了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在这种情况下，公司的行为是否被允许，我又该怎么维护自己的权益。

我在一家公司工作，最近感觉和公司在发展方向上不太契合，就有了离职的想法。但我又不太清楚关于劳动关系解除这方面具体有哪些法律规定，担心自己在操作过程中出现问题，所以想详细了解下这方面法律上是怎么规定的 。

我最近对自己和公司的劳动关系状态有点迷糊。之前和公司因为一些工作安排有过矛盾，之后公司也没给我明确说法。我想知道到底怎么判断我和公司的劳动关系是不是已经解除了？是看有没有办手续，还是有其他的判定方法呀？

我刚入职一家新公司，听说劳动合同需要备案。我不太清楚具体要去哪里备案，想了解一下是在公司所在地的某个部门，还是有其他规定？希望能详细了解下备案地点相关情况。

我和公司签了劳动合同，最近公司好像有些状况，我担心会中止合同。我想了解下，在法律上中止劳动合同得满足哪些条件呢？要是公司随意中止，我该咋办？

我和公司之间的劳动关系出现了状况，不太清楚现在是属于终止还是解除。想知道这两者到底有什么不一样，比如在原因、程序、补偿这些方面的差异是怎样的，希望能了解清楚它们的区别。

我和公司签的劳动合同之前已经备案了，现在因为一些原因，我想知道能不能取消这个备案呢？取消备案有什么条件和流程吗？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我之前在一家公司上班，后来因为一些事情没去了。现在我想确定下和这家公司的劳动关系是不是已经解除了，可我不知道该怎么去查。我想知道有没有什么具体的方法能让我确认劳动关系是否解除，求懂的人告知。

我今天查社保的时候发现，有一家我从来没听说过的公司给我做了劳动备案。我根本没在这家公司工作过，也没签过任何合同。现在这种情况让我很担心，不知道该怎么处理，会不会对我有什么不好的影响，我该怎么办呢？

我所在的公司说要停工停产一段时间，我担心公司没按规定在劳动局备案，损害我们员工的权益。我想知道该怎么去查询公司到底有没有在劳动局备案停工停产，具体有哪些途径可以操作呢？

我在公司工作，现在遇到个事儿。公司一直没和我解除劳动关系，但我已经不想在这儿干了，也找好新工作了。我不太清楚这种情况下我该怎么处理，是公司故意拖着还是有别的原因，我就想知道从法律角度我该怎么办。

我所在的公司最近给我暂停缴纳社保了，我很担心这是不是就代表和公司解除劳动关系了。我还在正常上班，也没收到公司的解除通知，所以想问问，社保暂停缴费和解除劳动关系之间到底是什么关系啊？

我从公司离职了，但是公司没有给我解除劳动关系，就直接停保了。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？停保会不会对我有什么影响呀？想了解一下相关的法律规定和解决办法。