申报个税时出现离职人员未享受专项该怎么办？

首先，我们来解释一下相关的概念。个人所得税专项附加扣除，简单来说，就是国家为了减轻纳税人负担，在计算应纳税所得额时，允许扣除的一些特定支出，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等费用。

当申报个税时出现离职人员未享受专项附加扣除的情况，处理方式要根据具体情形来定。依据《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》规定，纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。如果离职人员在离职前，扣缴义务人未及时采集其专项附加扣除信息，导致未享受专项附加扣除。若该员工在年度内没有再任职受雇，那么可以由该员工本人在次年3月1日至6月30日内，通过办理综合所得年度汇算清缴，自行申报享受。

要是该离职人员在年度内又重新任职受雇于其他单位，且新单位已经采集了其专项附加扣除信息，那么就由新单位在发放工资、薪金所得时，按照规定为其办理专项附加扣除。而原单位由于员工已经离职，不需要再为其补充扣除未享受的专项附加扣除。

如果扣缴义务人错误地将离职人员标记为在职状态，导致申报时出现问题。则应及时更正人员状态信息，重新报送相关数据。若已经申报成功，可通过更正申报来处理，按照正确的信息重新计算应扣缴的个人所得税。