拖欠工资还被恐吓该怎么办?
我在一家小公司上班,公司已经好几个月没发工资了,找老板要工资,老板不但不给,还恐吓我,让我别自讨苦吃。我现在特别害怕,也不知道该怎么维护自己的权益,想问问遇到这种拖欠工资还被恐吓的情况该怎么办?
展开


当遇到拖欠工资还被恐吓的情况,我们可以采取多种途径来维护自身的合法权益。 首先,我们要明确,拖欠工资是用人单位违反劳动法律法规的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而恐吓他人,若达到一定程度,也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。 遇到这种情况,第一步可以与用人单位进行协商。心平气和地与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付拖欠的工资。在协商过程中,要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据,以防后续需要。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。你可以携带能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作证等,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,并责令其支付拖欠的工资。 另外,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。一般情况下,仲裁是劳动争议处理的前置程序,也就是说,在向法院提起诉讼之前,必须先经过仲裁。 若在整个过程中受到恐吓,威胁到自身人身安全,应及时向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




