妇女权益保障法属于什么类型的法律？

《中华人民共和国妇女权益保障法》属于社会法的范畴。社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范的总和。

从立法目的来看，《妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用。这体现了对特定群体（妇女）权益的保障，是社会法关注特殊群体权益保障这一特点的体现。

从调整对象来讲，它调整的是涉及妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身以及婚姻家庭等各方面权益保障过程中所产生的社会关系。比如，在劳动就业方面，该法保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

从法律依据上看，《妇女权益保障法》自身就是一部独立的法律，它是我国保障妇女权益的专门法律。同时，它与《劳动法》《民法典》等其他法律共同构成了保障妇女权益的法律体系，从不同角度和层面保障妇女的合法权益。例如，《民法典》在婚姻家庭编中也有关于妇女权益保护的相关规定，与《妇女权益保障法》相互补充。