我国第一部劳动安全卫生的法律是什么？

我国第一部劳动安全卫生方面的法律是《中华人民共和国矿山安全法》。这部法律于1992年11月7日由第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自1993年5月1日起施行。它是我国在劳动安全卫生领域针对特定行业（矿山行业）制定的首部法律。

从法律概念上来说，劳动安全卫生法是调整劳动关系中用人单位与劳动者在劳动过程中的安全与健康的法律规范的总和。《中华人民共和国矿山安全法》主要目的是保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展。它对矿山建设的安全保障、矿山开采的安全保障、矿山企业的安全管理、矿山安全的监督和管理、矿山事故处理以及相应的法律责任等方面都做出了明确规定。

例如，该法规定矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这就是为了从源头上保障矿山作业人员的安全。从法律依据来看，依据《中华人民共和国矿山安全法》第二条规定，在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事矿产资源开采活动，必须遵守本法。这就明确了该法的适用范围。同时，它也为后续其他劳动安全卫生相关法律的制定和完善提供了重要的参考和借鉴。