现在劳动局的全名是什么？

现在通常所说的“劳动局”，其全名在机构改革后大多称为“人力资源和社会保障局”。

在过去，“劳动局”主要负责劳动就业、劳动工资、劳动保护、职业培训等与劳动相关的事务。随着社会的发展和政府职能的调整，为了更好地整合人力资源管理和社会保障方面的工作，进行了机构改革。改革后，将原来的人事部门和劳动部门进行了合并，组建了人力资源和社会保障局。

人力资源和社会保障局承担了更加广泛和综合的职能。它不仅涵盖了原来劳动局关于劳动就业、劳动关系协调、劳动监察等方面的工作，还包括了人事管理、人才开发、社会保障（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）等多项重要职能。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规所涉及的职能履行，很多都是由人力资源和社会保障局来负责的。比如，在劳动纠纷处理方面，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁机构申请仲裁，其依据就是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动争议仲裁的受理范围、程序等内容，以保障劳动者和用人单位的合法权益。所以，当遇到劳动就业、社会保障等相关问题时，可以前往当地的人力资源和社会保障局寻求帮助和解决途径。