职务犯罪的减刑标准是什么？

职务犯罪的减刑标准在我国法律中有明确规定。首先要明白什么是减刑，减刑就是指对被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以适当减轻其原判刑罚的制度。

对于职务犯罪的减刑，《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》有专门的规定。一般来说，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，在执行一年六个月以上方可减刑，减刑幅度方面，确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。

被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，符合减刑条件的，执行三年以上方可减刑，减为有期徒刑后，在刑罚执行期间再减刑时，减刑幅度比照有期徒刑的标准从严掌握，一次不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔二年以上。

此外，对于职务犯罪罪犯，在减刑时还会综合考察其犯罪情节、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况等因素。如果财产性判项没有履行或者没有全部履行的，可能会影响减刑的幅度和时间。总之，职务犯罪的减刑标准相较于其他犯罪更为严格，目的是维护司法公正和法律的严肃性。