博世公司应在什么时候为员工买社保？

在我国，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。对于用人单位而言，为员工购买社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从员工进入博世公司开始工作的那一天起，博世公司需要在三十天内为员工办理社保登记并购买社保。

这里的“用工之日”，通俗来讲，就是员工正式开始为博世公司提供劳动的日期。比如，员工与博世公司签订了劳动合同，合同上约定的入职日期是5月1日，那么从5月1日开始，博世公司就需要在30天内为该员工办理社保相关事宜。如果博世公司没有按照这个时间要求为员工购买社保，员工可以与公司进行沟通协商，要求公司及时补缴。若协商不成，员工还可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。