question-icon 职工断档补缴后什么时候退休?

我之前社保有断档,后来进行了补缴。现在我不太清楚,这种断档补缴的情况,到底什么时候能退休呢?是和正常没断档的一样,还是有别的规定?想了解下具体的退休时间确定方式。
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  • #退休时间
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首先,我们要明确正常的退休条件。按照我国现行的法律规定,一般情况下,职工退休需要同时满足两个条件,一个是达到法定的退休年龄,另一个是累计缴纳养老保险满一定的年限,通常是15年。 法定退休年龄方面,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定,男性职工的法定退休年龄一般是60周岁;女工人的法定退休年龄是50周岁,女干部的法定退休年龄是55周岁。而对于一些特殊工种的职工,退休年龄会有相应的提前,像从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性满55周岁、女性满45周岁,连续工龄满10年的,就可以退休。 对于职工断档补缴的情况,断档补缴只是对之前未缴纳社保的时间段进行补充缴纳。只要补缴之后,职工累计缴纳养老保险的年限达到了规定的15年,并且达到了法定的退休年龄,就可以办理退休手续,按月领取基本养老金。也就是说,断档补缴本身并不影响法定退休年龄的规定,依然按照上述正常的法定退休年龄来确定退休时间。例如,一位男性职工,之前社保有断档,后来进行了补缴,补缴后累计缴费年限达到了15年,那么他在年满60周岁时就可以申请退休。

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