question-icon 社保什么时候生效?

我刚缴纳了社保,不太清楚社保从什么时候开始能生效使用。比如看病报销、养老金领取这些权益,是缴纳后马上就可以享受,还是要等一段时间呢?想了解下具体的生效时间。
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  • #社保生效
answer-icon 共1位律师解答

社保的生效时间需要根据不同的社保种类来确定。下面为您详细介绍: 首先是医疗保险。一般来说,如果是首次参保,通常会有一个等待期。在等待期内,虽然已经缴纳了医保费用,但不能享受医保报销待遇。以职工医保为例,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,各地政策有所不同,有的地区等待期是1 - 3个月,在等待期结束后,就可以正常享受门诊、住院等医疗费用的报销。而居民医保,通常是当年缴费,次年1月1日生效,生效后就可以按规定报销医疗费用。如果是中断缴费后续保的情况,可能等待期会更长,部分地区规定中断3个月以上再续保的,需要重新计算等待期。 其次是养老保险。养老保险的生效其实是指领取养老金的时间。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法定退休年龄一般是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。也就是说,要想在退休后按月领取养老金,需要在达到法定退休年龄时,养老保险累计缴费满15年,这个时候养老保险就开始生效发挥作用了。 再者是生育保险。生育保险的生效也有一定条件和时间要求。多数地区要求参保职工分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴费满一定时间,比如9个月或者1年。满足条件后,职工就可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。 失业保险。失业人员要想享受失业保险待遇,需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,并且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记并有求职要求。符合这些条件后,就可以在失业期间领取失业保险金,失业保险也就生效了。 工伤保险。工伤保险的生效时间比较特殊,它是即时生效的。只要用人单位为职工缴纳了工伤保险费,职工发生工伤时,就可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。也就是说,从缴费的那一刻起,工伤保险就开始发挥保障作用了。

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