在何种情况下可以变更有限合伙事务执行人？

在有限合伙企业中，合伙事务执行人对于企业的运营和发展起着关键作用。下面为您详细介绍可以变更有限合伙事务执行人的情况。

首先，依据《中华人民共和国合伙企业法》，如果合伙协议中有关于变更合伙事务执行人的约定，当出现约定的情形时，就可以按照协议进行变更。比如合伙协议规定，当事务执行人连续两个年度未能完成既定的业绩目标，其他合伙人有权提出变更事务执行人。这是因为合伙协议是合伙人之间的“法律”，只要不违反法律法规的强制性规定，合伙人都应当遵守其中的约定。

其次，若执行事务合伙人出现重大过错或不履行职责，严重影响合伙企业的利益，其他合伙人也有权要求变更。例如，事务执行人擅自将合伙企业的资金用于个人投资，导致资金面临巨大风险，或者故意隐瞒企业的重要经营信息，损害了其他合伙人的知情权和决策权。这种情况下，其他合伙人可以依据法律规定，通过法定程序来变更事务执行人。

再者，如果全体合伙人一致同意变更合伙事务执行人，也可以进行变更。因为合伙企业是基于合伙人之间的信任和合作建立的，合伙人的共同意愿在企业事务决策中具有重要地位。只要全体合伙人达成一致意见，就可以对合伙事务执行人进行更换。

最后，当执行事务合伙人出现丧失民事行为能力等客观情况，无法继续履行职责时，也需要变更事务执行人。比如事务执行人因突发重大疾病，长期昏迷不醒，无法参与企业的经营管理。在这种情况下，为了保证合伙企业的正常运营，就需要及时变更事务执行人。

总之，变更有限合伙事务执行人需要有合法合理的依据，并且要遵循相关的法律程序和合伙协议的约定，以确保变更行为的合法性和有效性，维护合伙企业和全体合伙人的合法权益。