什么情况会参照企业职工养老保险执行？

参照企业职工养老保险执行，是指在某些特定情形下，相关主体或情况按照企业职工养老保险的规定来办理和实施。企业职工养老保险是国家为保障企业职工退休后的基本生活而建立的一项社会保险制度。它主要由企业和职工共同缴纳保险费，职工达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，企业及其职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个体工商户和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也可以参照企业职工养老保险的规定参保缴费。这些灵活就业人员可以根据自己的经济状况，选择不同的缴费档次，按照规定缴纳养老保险费，在达到法定退休条件时，享受与企业职工类似的养老保险待遇。

此外，一些与企业职工有相似就业特点或保障需求的群体，在经过相关政策规定或政府部门认定后，也可能参照企业职工养老保险执行。例如，部分地方对于在新业态领域就业的人员，为了保障他们的养老权益，也会出台政策让其参照企业职工养老保险参保缴费。这样做的目的是为了扩大养老保险的覆盖范围，让更多人能够享受到养老保障。