工伤赔偿的钱什么时候可以拿到？

工伤赔偿款的拿到时间需要依据具体情况来确定，并且不同的赔偿项目，其支付时间也存在差异。

首先，我们来看看由用人单位支付的赔偿项目。根据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着从员工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗开始，用人单位就应当按照员工受伤前的工资标准，每月按时支付工资。而对于五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，也是由用人单位来支付。如果员工与用人单位就工伤赔偿达成一致协议，那么用人单位应按照协议约定的时间支付赔偿款。要是用人单位没有按照规定支付，员工可以通过协商、调解或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。劳动仲裁的审理期限一般为45天，情况复杂的可以延长15天。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限通常为6个月。

其次，由工伤保险基金支付的赔偿项目。当员工的工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位需要向工伤保险经办机构提交相关材料申请赔偿。工伤保险经办机构在收到申请后，会进行审核。一般来说，审核通过后，工伤保险基金支付的赔偿款会在1-6个月内到账。不过，这个时间也不是绝对的，可能会受到多种因素的影响，比如提交材料的完整性、准确性，以及工伤保险经办机构的工作效率等。

总之，工伤赔偿款的拿到时间受到多种因素的制约。员工在发生工伤后，要及时按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，积极与用人单位和工伤保险经办机构沟通，以确保能够尽快拿到赔偿款。