单位每月最迟什么时候交社保？

在我国，关于单位社保缴纳时间有着明确的规定。首先，我们需要理解社会保险的概念，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。一般来说，单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

对于具体的缴费时间，各地的规定可能会有所差异。多数地区要求单位在每月的某一固定日期前完成社保缴纳，常见的是每月的15号或者25号。例如，有些地方规定单位要在每月15号前将当月社保费用缴纳到位。但也有部分地区规定，如果单位在每月的25号前办理社保增员、减员等业务，就可以在当月缴纳社保，若超过25号办理，则要等到次月缴纳。

另外，《中华人民共和国社会保险法》也明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，单位有义务按照当地规定的时间按时缴纳社保，以保障职工的合法权益。职工也可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道查询单位的社保缴纳情况。