男性的婚假应该在什么时候开始休？
我刚结婚，公司说可以给我婚假，但没说具体啥时候能休。我想安排一下工作和蜜月，就想问问 男的婚假到底什么时候开始休，是领完证就得马上休，还是有时间限制，啥时候休都行啊？
张凯执业律师
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婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。对于男性婚假什么时候开始休，在国家层面并没有统一明确的法律规定。一般来说，婚假的起休时间通常由用人单位和劳动者协商确定。
有些用人单位会在自己的规章制度中对婚假的起休时间作出规定。比如，有的单位规定在领取结婚证后的一定期限内（如3个月、6个月或者1年）必须休完婚假，这种规定是为了便于用人单位的人事管理和工作安排。如果劳动者在领取结婚证后超过了单位规定的期限仍未申请休婚假，可能会被视为自动放弃该权利。
然而，也有不少单位并没有严格限制婚假的起休时间，只要员工在结婚后，根据自身的工作和生活安排，提前向单位提出休假申请，经单位批准后就可以休婚假。
从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但此条并未明确婚假的起休时间。所以，婚假的起休时间更多地是依据用人单位的规章制度以及劳动者与用人单位的协商结果来确定。
如果劳动者与用人单位就婚假的起休时间产生争议，劳动者可以与用人单位进行友好协商，争取达成双方都能接受的解决方案。若协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。