领了结婚证可以延迟放婚假吗？

在我国，关于领了结婚证是否可以延迟放婚假，法律并没有作出统一明确的规定。

婚假是劳动者依法享有的权益，主要是给予劳动者在结婚期间的一种休息福利。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这从法律层面保障了劳动者享有婚假并获得相应工资的权利。

虽然法律没有统一规定婚假能否延迟休，但通常会依据用人单位的规章制度来执行。有些单位会规定员工必须在领取结婚证后的一定期限内休完婚假，比如三个月、半年或者一年等，这是为了便于单位的人事管理和工作安排。如果单位有这样明确的规定，员工就需要遵守。

而有些单位可能并没有对婚假的休假时间作出严格限制，那么员工就可以和单位进行协商，根据自身的工作情况和个人计划，合理安排延迟休婚假。只要双方达成一致意见，就可以延迟。

所以，领了结婚证后能否延迟放婚假，关键在于所在单位的具体规定以及与单位协商的结果。员工在遇到这种情况时，应及时与单位沟通，了解单位的政策，避免因为休假问题产生不必要的纠纷。