婚假是否属于带薪休假？
我准备结婚了，想请婚假，但又担心请婚假期间没有工资。我不太清楚法律对于婚假的规定，不知道婚假是不是带薪休假呢？想了解一下这方面的法律情况，好做下一步的安排。
张凯执业律师
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婚假通常是带薪休假。我们先了解一下带薪休假的概念，简单来说，带薪休假就是劳动者在休假期间，用人单位依然要按照正常工作时的标准支付工资。
在我国，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。虽然该通知主要针对国营企业职工，但在实践中，很多用人单位也参照这个标准执行。
同时，不同地区还有一些地方规定对婚假进行了细化和补充。例如，有些地方在国家规定的基础上，额外增加了婚假天数，并且明确规定这期间属于带薪休假。比如某些省份规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假若干天，且这期间工资、奖金照发。
所以，一般情况下，婚假是带薪休假。劳动者在休婚假时，用人单位应当按照正常出勤支付工资。如果用人单位拒绝支付婚假期间的工资，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。