剧组拖欠工资找谁投诉最有效果？

当遇到剧组拖欠工资的情况时，以下几个途径投诉可能比较有效果，下面为你详细介绍：

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们会依法对剧组进行调查。如果确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门有权责令剧组限期支付工资；逾期不支付的，责令剧组按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果劳动监察部门的处理无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。申请仲裁需要准备好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能够证明你在剧组工作以及工资数额的材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不服，在规定的时间内还可以向人民法院提起诉讼。

最后是人民法院。如果经过劳动仲裁后，你对仲裁结果不满意，或者剧组在仲裁后仍然不支付工资，你可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，一旦判决生效，剧组如果还是不履行支付工资的义务，你可以申请法院强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨剧组的存款，查封、扣押、拍卖、变卖剧组的财产等措施来保障你的权益。

在采取这些措施时，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。同时，要按照法律规定的程序和期限进行操作，确保自己的诉求能够得到及时有效的处理。