公司不给钱应该去哪里投诉？

当公司出现不给钱的情况时，通常可以向以下几个部门进行投诉，下面为你详细介绍。

首先是劳动监察大队。劳动监察大队是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。如果公司存在拖欠工资、不支付加班费等不给钱的问题，劳动者可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者去投诉时，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明自己和公司存在劳动关系以及工资情况的材料。劳动监察大队接到投诉后，会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司限期改正。

其次是当地的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局在劳动领域有广泛的管理职能。当劳动者遇到公司不给钱的纠纷时，可以到该局的劳动争议调解机构请求调解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些调解组织会帮助劳动者和公司进行沟通协商，争取达成双方都能接受的解决方案。

再者是工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。如果所在公司有工会组织，劳动者可以向工会反映公司不给钱的情况，工会会代表劳动者和公司进行交涉。如果公司没有工会，劳动者也可以向当地的总工会求助。总工会会根据具体情况，提供相应的法律帮助和支持，推动问题的解决。

最后，如果涉及到工程款等问题，还可以向建设行政主管部门投诉。比如在建筑工程领域，如果发包方不按照合同约定支付工程款，承包方可以向当地的建设局等建设行政主管部门反映情况。建设行政主管部门有权对相关工程项目进行监管，对于存在拖欠工程款问题的项目，可以采取责令整改等措施。