新官不理旧账在纪律处分条例中有哪些规定？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

在实际生活中，时常会遇到一些涉及纪检办案的情况。比如发现某些公职人员存在违纪违法问题，但时间已经过去很久了。这时就会疑惑，纪检办案到底有没有追诉期呢？具体在何种情况下会受到时效限制，何种情况下又不会，很希望能得到一个清晰准确的解答。

同事挪用公款这种事让人挺头疼的。在实际工作场景中，大家都是同事，抬头不见低头见，可这事又涉及到法律问题。现在就想知道，面对这种情况，领导具体要承担怎样的责任，又该按照什么样的流程和依据来处理领导呢？

我已经从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出现了失误，原单位好像打算让我承担责任。我不太清楚这种情况下自己到底该不该负责，具体在什么情形下需要担责，想了解相关的法律规定。

我想了解下，如果之前因为受贿已经被处分过了，之后在时间推移过程中，会不会存在因为过了追诉期，就不再被追究后续责任的情况呢？就是想知道这个追诉期在这种情况下是怎么算的，对已经被处分过的受贿行为还有没有约束。

我想了解一下关于违纪和留置的问题。我身边有人出现了违纪情况，所以我想问问，是不是只要有违纪行为就得被留置呀？我想知道在什么情况下违纪会被留置，什么情况下不会被留置 。

最近接触到纪律审查和留置这两个概念，不太清楚它们具体的差异。想了解在实际的纪检监察工作中，这两者在适用对象、实施程序，还有目的等方面到底有啥不一样，希望能得到详细的解释。

我自己可能存在一些违纪行为，现在特别担心会不会被留置。我不太清楚在法律层面，单纯的违纪达到什么程度或者符合什么条件就会被留置，想了解一下具体的法律规定和界限到底是怎样的。

我是一名公职人员，前不久单位有同事被定罪免处了，我不太明白这种情况下纪委一般会采取什么样的处理措施。是会有纪律处分，还是会影响他之后的工作晋升之类的，想了解一下纪委在这方面的处理流程和依据。

我所在村的村书记在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用方面，没有按照三重一大规定执行，独断专行。我想知道这种情况下，从法律和规定层面，对村书记会有怎样的处理方式？

我在工作中遇到有人虚假承诺，还利用职务便利为他人谋取利益。我想知道这种行为在法律上是如何定性的，会有什么样的法律后果，是民事责任还是刑事责任，具体的依据是什么，我该如何维护相关权益。

我是一名公职人员，不太清楚《中华人民共和国公职人员政务处分条例》具体规定了啥。想知道这个条例主要约束哪些行为，处分方式有哪些，对我们公职人员有啥影响，希望了解相关内容来规范自己工作行为。

我因为一些工作上的小失误被诫勉处理了，现在很担心以后都没机会被重用了。我想了解下，从法律和规定的角度来说，诫勉处理之后到底还能不能获得重用呢？有没有相关的依据和条件呢？

我涉及一些政务违规行为，可能会面临多项政务处分。我不太清楚监察机关在遇到这种情况时，是怎么把这些政务处分合并处理的。想知道具体的规则和方式是什么，合并后的处分结果会怎样确定，有没有相关的法律依据来保障公平公正。

我是一名党员，对党纪处分相关规定不太清楚。想知道在日常工作和生活中，具体有哪些行为是会被给予党纪处分的，这些处分的依据又是什么，希望能有详细的解答，避免自己不小心犯错。

我在一个项目里是经办人，现在项目出了问题面临追责。我就是按上级要求办事，不知道自己会不会被追究责任。我想了解下，一般这种追责是只追经办人的责任，还是要综合看情况啊？

我不太清楚八项规定到底属于什么纪律，平时也总听到说要遵守八项规定，我就想知道它在纪律方面是怎么界定的，是工作纪律、廉政纪律，还是其他方面的纪律呢？它对我们普通人或者公职人员都有啥要求啊？

我是一名公职人员，在工作中可能存在监管不力的情况。现在心里很忐忑，想知道按照法律和相关规定，对于公职人员监管不力这种情况，通常会有怎样的处理方式，是警告、处分还是其他更严重的措施呢？

我想了解下在日常工作生活中，除了一些常见的大家都知道的违反群众纪律的行为外，还有哪些行为是属于违反群众纪律的呢？我比较关心这方面的具体内容，以便自己在行事中能更好地遵守纪律。

我是一名行政人员，最近听说有关于行政人员的处分条例，但不太清楚具体内容。我想了解这个条例主要规定了哪些方面的处分情况，处分的种类有哪些，以及在什么情况下会受到相应处分，希望能得到详细解答。