法定节假日被要求加班去哪里投诉？

当遇到法定节假日被要求加班的情况，劳动者有权利进行投诉以维护自身合法权益。下面为你介绍可以投诉的途径。

首先，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队是劳动行政部门保障劳动法律法规贯彻实施的执法机构。他们会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况实施劳动保障监察。所以，当你遇到法定节假日被强制加班的问题，就可以向劳动监察大队反映，他们会依法对用人单位进行调查处理。

其次，也可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。人力资源和社会保障局是政府主管人力资源和社会保障工作的部门，劳动权益保障是其重要职责之一。依据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。因此，你可以向当地的人社局反映法定节假日加班的问题，他们会按照法律规定进行处理。

此外，还可以通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行投诉。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，提供24小时人工服务。通过拨打这个热线，你可以详细描述自己遇到的法定节假日加班问题，相关工作人员会为你提供帮助和指导。