中介不发工资该去哪里告他？

当遇到中介不发工资的情况时，有几个途径可以选择去维护自己的权益。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府设立的专门监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你可以准备好能证明你和中介存在劳务关系的材料，比如中介合同、工作记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对中介进行调查，如果发现中介确实存在不发工资的违法行为，会责令其限期支付工资。

其次，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，然后根据事实和法律作出裁决。如果中介对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼；若中介在规定时间内不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

最后，也可以选择向人民法院提起诉讼。如果劳动仲裁后，你对仲裁结果不满意，或者中介在仲裁后仍不支付工资，你可以携带相关材料向有管辖权的人民法院起诉。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。判决生效后，如果中介不履行判决，你可以申请法院强制执行其财产来支付工资。