公司补缴社保是否算连续？

公司补缴社保是否算连续，需要分情况来看。首先，我们要了解什么是社保连续缴纳。社保连续缴纳通常指的是在一定时间内，不间断地按照规定缴纳社保费用。

在购房、落户等政策方面，不同地区有不同的规定。有些地区明确规定，补缴的社保不计入连续缴纳时间。比如，某些城市在购房政策中要求连续缴纳社保满一定年限，这里的连续缴纳就不包括补缴的情况。这是因为这些政策的目的是为了筛选出长期稳定在当地就业和生活的人员。相关依据可以参考各地政府出台的房地产调控政策以及户籍管理办法等。

然而，在一些其他的权益保障方面，补缴社保可能会被认定为连续。例如，在医保方面，补缴后一般不影响医保的报销待遇，并且可以视为连续参保。根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。只要补缴后达到规定的缴费年限，就可以享受相应的医保待遇。

所以，公司补缴社保是否算连续，关键要看具体的政策和用途。建议你咨询当地的社保部门，以获取准确的信息。