性骚扰在哪里举报最有效？

当遭遇性骚扰时，以下这些举报途径相对较为有效，并且各有其特点和适用情况。

首先是向公安机关报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如果性骚扰行为达到违反治安管理的程度，比如有肢体上的不当接触、言语上的恶意骚扰等，向公安机关报案是很有效的途径。警方会展开调查，根据情节对骚扰者进行相应的处罚。

其次是向所在单位举报。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。所以，如果性骚扰发生在工作场所，向单位举报，单位有义务进行调查和处理，保护员工的合法权益。

再者，对于学校内发生的性骚扰，可向学校相关部门如学生处、保卫处等反映。教育部也有相关规定要求学校建立健全防治性骚扰工作机制，维护学生的人身安全和尊严。

另外，还可以向妇女联合会等社会组织求助。妇联组织会为受害者提供咨询、心理疏导和法律援助等服务，帮助受害者维护自身权益。它们也可以协调相关部门共同处理性骚扰问题。

总之，要根据性骚扰发生的具体场景和情节严重程度，选择最合适的举报途径，以最有效地维护自己的合法权益。