工资日结是否需要交社保？

我在做日结工作，可有时候工资不能当天就拿到手，心里很没底。想知道日结工资具体拖欠多长时间就算是拖欠工资了，有没有明确的法律界定，相关法律又是怎么规定的呢？

我做了日结的工作，但是到时间却没拿到钱。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道有哪些具体办法可以让雇主把工资给我，是直接找雇主谈，还是找相关部门？要是走到法律程序这一步，又该怎么做呢？

我现在有一份兼职工作，但是公司没说给我交社保的事。我不太清楚在法律上，像我这种兼职人员到底需不需要交社保呀？想了解一下具体的规定，心里好有个底。

我刚入职一家公司，公司说上班当天就给发工资。我有点疑惑，一般都是月底或者次月发工资，这种上班就发工资的情况合法吗？我想了解下相关法律规定。

我之前做日结工，工作完成后老板却不给我发工资。我辛苦干了一天活，就等着这点钱维持生活呢。现在老板耍赖皮，我也不知道该怎么办了。我想知道在法律上我有什么办法能拿到我的工资？

我是一名日结工，工作比较灵活但也感觉权益没保障。我想知道日结工在劳动法律方面有啥问题，比如工资发放不及时、工作时间过长等情况，法律是怎么规定的，我该怎么维护自己权益？

我是一名日结工，本来应该每天结算工资的，但雇主却一直拖着不给。我也不知道该怎么去要回我的工资，担心自己的合法权益得不到保障。想问问遇到这种情况，在法律上有什么办法可以解决呢？

我工作是按天结算工资的，每天拿到手的钱不多，但一个月下来累加起来就不少了。我不太清楚这种按天结算累加起来的工资，需不需要纳税呀？想了解下相关法律规定。

我是一名日结工，之前和老板谈好是每天结算工资的。但现在老板却要压我的工资，说要等一段时间再发。我想知道这种情况在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是做非全日制工作的，和雇主谈工资时，雇主想以月薪的方式结算。但我听说非全日制用工工资结算好像有特殊规定，所以不太确定能不能约定月薪，想了解下在法律上这种约定是否可行。

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我是做计日工的，每天工作时间不固定，有时候接了这单下一单就不知道什么时候了。我不太清楚像我这种计日工的情况，用人单位需不需要给我缴纳社保呢？想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司只工作了一天就离职了，公司说这一天不给我交社保。我不太清楚法律上是怎么规定的，就工作这一天，公司到底有没有义务给我缴纳社保呢？想了解下相关法律知识。

我是一名日结工，每天辛苦工作赚钱。但不太清楚这日结的工资需不需要扣个人所得税。要是扣的话，扣多少、怎么扣我都不明白。想了解下日结工在个人所得税方面的具体规定，避免自己权益受损。

我是一名小时工，不太清楚社保缴纳的问题。工资是按小时结算的，现在不知道社保这一块是应该公司负责缴纳，还是得我自己来交。想了解下法律上对于小时工社保缴纳是怎么规定的。

我是做日结工作的，本来每天干完活就能拿到工资，结果现在老板一直拖着不给。我也没什么合同，就怕要不回钱。我想知道在这种情况下，有什么办法能让老板把拖欠的日结工资给我呢？

我是一名小时工，每天工作时间不固定。我想知道从法律上来说，雇主是否有义务给我上社保呢？我不太了解这方面的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想问问大家。

我是做小时工的，工作时间不固定，收入也不算稳定。一直不太清楚像我这种情况，需不需要交社保呢？交社保对我来说有没有必要，还是说单位应该给我交？希望能了解一下这方面的法律规定。

我现在这份工作是日结工资，每天能拿到几百块。我不太清楚这种日结工资的情况，是不是和月结、年结工资一样，达到一定标准就要交个人所得税呢？想了解下这方面的规定。

我是一名短期工，和单位签了几个月的合同。我不太清楚单位要不要给我交社保，交社保对我很重要，我想知道从法律上来说，短期工到底需不需要交社保呢？