小时工社保是由公司交还是个人交？

我现在有一份兼职工作，但是公司没说给我交社保的事。我不太清楚在法律上，像我这种兼职人员到底需不需要交社保呀？想了解一下具体的规定，心里好有个底。

我是一名合同工，跟公司签了合同，但是不确定公司要不要给我交社保。想了解下在法律上，合同工到底需不需要交社保呢？交社保是公司的义务，还是我自己也得承担一部分呢？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我在一家公司上班，原本是正常的全职员工。但最近公司为了不给我们交社保，突然把我们都弄成了小时工。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我现在没有在单位上班，想了解下个人社保是不是只能自己交，还是有其他方式可以缴纳呢？不太清楚这方面的规定，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，不太清楚公司给员工缴纳社保的具体金额。想知道公司每个月到底要给员工交多少社保钱，是怎么计算的，有没有什么标准呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我是一名非全日制员工，之前社保一直是自己交的。最近听说单位也应该给交社保，我就有点疑惑了，非全日制员工缴纳社保是必须让单位交吗，还是自己交也行啊，想了解下这方面的规定。

我是一名兼职会计，在一家公司做兼职工作。我想了解下，从法律角度来说，我工作的这家公司有没有义务为我缴纳社保呢？我不太清楚兼职这种情况和全职是不是一样的，所以想咨询一下具体的规定。

我是一名兼职员工，平时利用业余时间打工。公司没有给我交五险一金，我不太清楚从法律上来说，兼职员工到底需不需要交五险一金呢？我想了解下这方面的规定，看看自己的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，公司说会帮我代缴社保。我不太清楚公司代缴社保是不是全额承担费用呢？我每个月工资里好像也有扣社保的钱，所以很疑惑，想了解一下这方面的法律规定到底是怎样的。

我入职了一家新公司，不太清楚社保缴费这一块。不知道社保费用是该公司来交，还是我个人交，还是双方都要承担一部分呢？想了解下具体的缴纳规则和比例情况。

我是一名小时工，不太清楚和正式员工在五险一金方面有啥不同。我每个月工作时间不固定，工资按小时算。想知道我们小时工能不能像正式员工一样享受五险一金待遇，两者之间到底有啥差别呢？

我开了家小公司，有时候会找一些临时工来做短期的工作。我不太清楚，像这种企业临时用工的情况，需不需要给他们缴纳社保呢？要是不缴纳，会不会有什么法律风险？希望了解一下这方面的规定。

我在一家公司上班，一直不太清楚社保缴纳的具体情况。想知道公司和我个人分别要缴纳多少社保，这些缴纳比例是怎么规定的，不同的险种缴纳比例一样吗？希望了解清楚这方面的内容。

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我现在面临社保缴纳方式的选择，不知道是找公司代缴社保，还是自己个人缴纳好。我不太清楚这两种方式在权益保障、费用支出等方面有什么区别，也不知道哪种方式对我更有利，希望能了解一下相关的法律规定和实际情况。

我入职了一家新公司，听说工作单位会给员工缴纳社保。我不太清楚缴纳社保的费用是怎么算的，是不是会直接从我的工资里扣钱呢？想了解下这方面的具体规定。

我刚入职一家公司，不太清楚社保缴纳的情况。想知道社保费用是我和公司各承担一半吗？要是不是的话，一般是怎么分配的呢？希望了解下这方面的法律规定。

我是一名小时工，每天工作时间不固定。最近听说有五险一金这回事，有点疑惑像我这样的小时工需不需要交五险一金呢？如果要交，是自己交还是用人单位交？